asd

Có cuộc sống sau khi bị sa thải và đây là cách để được tuyển dụng

sa thải gì bây giờ jobbio
© Miljan Živković / Adobe Stock

Tình trạng sa thải đã trở thành một phần của bối cảnh trong một năm nay và cho dù bạn có làm việc trong lĩnh vực công nghệ hay không thì đó vẫn là thời điểm đáng lo ngại đối với nhiều công nhân. Với hơn 160.000 nhân viên công nghệ bị sa thải trong năm 2022, năm nay có vẻ sẽ nhanh chóng vượt xa con số đó. Cho đến nay, hơn 108.000 công nhân đã bị sa thải.

Theo Cục Thống kê Lao động (BLS), năm 2022, đã có 15,4 triệu người bị sa thải trên tất cả các lĩnh vực ở Hoa Kỳ, với 6,9 triệu trong số đó xảy ra từ tháng 8 đến tháng 12 năm 2022.

Lần cắt giảm gần đây nhất là ở DocuSign, KPMG, Twilio, Disney và Yahoo, khi các công ty tiếp tục cắt giảm số lượng nhân viên. Có rất nhiều lý do dẫn đến việc sa thải nhân viên––một số công ty đã thuê quá nhiều nhân viên trong thời kỳ đại dịch để đáp ứng nhu cầu và khi thế giới trở lại bình thường, nhu cầu đó đã giảm đi, đặc biệt là đối với các công ty thương mại điện tử.

Lãi suất tăng, áp lực chuỗi cung ứng, chi phí sinh hoạt tăng và lo ngại về suy thoái kinh tế sắp xảy ra là một số lý do khác thúc đẩy thắt lưng buộc bụng và sa thải. Không có gì ngạc nhiên khi kết quả là 48% người Mỹ lo lắng về việc bị sa thải.

Bước tiếp theo

Nếu gần đây bạn đã bị sa thải––hoặc bạn nghĩ rằng điều đó đã xảy ra––có khả năng là bạn đang căng thẳng và khó chịu. Cố gắng ghi nhớ rằng sa thải công việc không phải là sự phản ánh giá trị hoặc giá trị của bạn với tư cách là một người. Đó là một trở ngại tạm thời mà bạn có thể vượt qua bằng thời gian và nỗ lực.

Bạn cũng không đơn độc và triển vọng của bạn rất tốt: một cuộc khảo sát gần đây cho thấy 79% những người bị sa thải khỏi các vị trí công nghệ đã tìm được công việc mới trong vòng ba tháng, trong khi 83% những người bị sa thải trong các ngành khác cũng được tuyển dụng lại trong cùng một khung thời gian.

Các bước tiếp theo để tìm việc bao gồm cập nhật sơ yếu lý lịch và hồ sơ xã hội nghề nghiệp của bạn trước khi nộp đơn vào các vị trí mới. Bạn cũng có thể sử dụng thời gian này như một cơ hội để cập nhật các kỹ năng của mình––tham gia một khóa học trực tuyến hoặc cấp chứng chỉ để khiến bản thân trở nên dễ tiếp cận hơn với các nhà tuyển dụng trong tương lai.

Kết nối bằng cách liên hệ với mạng lưới chuyên nghiệp của bạn và cho họ biết bạn đang tìm việc làm. Tham dự các hội chợ việc làm, các sự kiện trong ngành và kết nối với các nhà tuyển dụng để mở rộng khả năng tìm kiếm việc làm của bạn. Nhận một vai trò mới có thể là một công việc toàn thời gian, vì vậy điều quan trọng là phải tập trung, đặt ra những mục tiêu nhỏ và tự thưởng cho bản thân.

Một bước cần thiết khác là xem có những cơ hội việc làm nào: NextPit Job Board nên là cổng cuộc gọi đầu tiên của bạn. Khám phá ba vai trò mở tuyệt vời dưới đây.

Hiệu trưởng / Sr. Quản trị viên Hệ thống Windows chính, Northrop Grumman, Baltimore

Northrop Grumman đang tìm kiếm một nhân viên có trình độ tốt Quản trị hệ thống, để tham gia vào đội ngũ chuyên gia kỹ thuật của mình. Bạn sẽ thực hiện với tư cách là quản trị viên hệ thống cửa sổ cho một hợp đồng được phân loại của chính phủ, giao tiếp hiệu quả ở tất cả các cấp của tổ chức, với khách hàng bên trong và bên ngoài, ở dạng văn bản và lời nói, đồng thời duy trì hoạt động trơn tru của hệ thống máy tính nhiều người dùng, bao gồm cả việc phối hợp với kỹ sư mạng, phần mềm và hệ thống, kỹ thuật viên máy tính để bàn PC, người quản lý dự án, người dùng cuối, quản lý khách hàng và CNTT, cùng các nhiệm vụ khác. Để được xem xét, bạn cần có tối thiểu bằng Cao đẳng và bảy năm kinh nghiệm, hoặc bằng Cử nhân và năm năm kinh nghiệm, cùng với chứng nhận bảo mật bí mật DoD đang hoạt động. Xem danh sách đầy đủ các yêu cầu tại đây.

Kỹ sư phần mềm cao cấp, Văn phòng Chủ tịch Đại học California, Oakland

Các Kỹ sư phần mềm cao cấp sẽ là một nhà lãnh đạo kỹ thuật có trình độ kiến ​​thức cao trong lĩnh vực tổng thể là phân tích và phát triển ứng dụng, đồng thời sẽ được yêu cầu áp dụng các khái niệm chuyên môn CNTT tiên tiến và các mục tiêu OP trong khi lãnh đạo giải quyết vấn đề. Bạn sẽ giải quyết các vấn đề như sửa lỗi, tính năng mới, cải tiến bảo mật, cải thiện tốc độ và tái cấu trúc mã. Ngoài ra, bạn có thể hỗ trợ các chương trình bao gồm xây dựng chiến lược và quản lý các chính sách, quy trình và tài nguyên, đồng thời trở thành người lãnh đạo thực hành hỗ trợ nhóm thực hiện các sáng kiến. Bạn sẽ cần có tám năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ phần mềm hoặc lĩnh vực liên quan cũng như kinh nghiệm nâng cao đã được chứng minh với phân tích và thiết kế hướng đối tượng, Visual Studio bao gồm phong cách viết mã, phân tích, công cụ chất lượng và kiểm tra hiệu suất ASP.NET MVC với C#. SQL và SSRS JavaScript (ưu tiên JQuery) BPMN 2.0. Tìm hiểu thêm về công việc này tại đây.

Nhà nghiên cứu sản phẩm Sr- UX, Lowe’s, Charlotte

Các Nhà nghiên cứu sản phẩm cao cấp tại Lowe’s sẽ thiết lập phương pháp luận và định hướng chiến thuật cho tất cả các nghiên cứu và thử nghiệm khả năng sử dụng liên quan đến các dự án được giao. Bạn sẽ lãnh đạo và thực hiện các chức năng nghiên cứu, thử nghiệm và phản hồi, đồng thời hiểu cách thức hoạt động của một sản phẩm cũng như các điểm tiếp xúc khác nhau. Ngoài ra, bạn sẽ hoàn thành phân tích cạnh tranh, sơ đồ luồng dịch vụ, phỏng vấn, kiểm tra khả năng sử dụng và đo điểm chuẩn để cải thiện sản phẩm. Nếu đây có vẻ là vai trò dành cho bạn, bạn sẽ cần có bằng Cử nhân về nhân chủng học, tâm lý học, tương tác giữa người với máy tính, yếu tố con người hoặc kinh nghiệm làm việc tương đương trong lĩnh vực liên quan và 5 năm kinh nghiệm về nghiên cứu UX hoặc quản lý sản phẩm. Ứng tuyển cho vị trí này tại đây.

Duyệt qua Bảng công việc NextPit để tìm bước chuyển nghề nghiệp tuyệt vời tiếp theo của bạn. Bài viết này được viết bởi Kirstie McDermott.

Recent Articles

spot_img

Related Stories

Stay on op - Ge the daily news in your inbox